碧桂园招聘会,碧桂园招聘会计

1. 如果研究生复试没通过，找工作还来得及吗？
2. 为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大？

如果研究生复试没通过，找工作还来得及吗？

我就根据我自身经历讲一讲吧，答主是2013级的硕士，当时报考的是东北某所985高校。我的打算就是，如果研究生复试没有通过，我就服从调剂，不管调剂到哪里都好。现在社会形势变化那么快，即便调剂到了自己不喜欢的专业，也可以读完这三年，即便毕业后改行也可以啊（我是工科生，我身边改行的同学友很多，混的也都不错）。不过还好，我顺利的通过了学校的复试，努力还是有回报的。

回到题上***如我当年复试没有通过我该怎么办，我肯定就是工作了，没有二战的打算。我当时复试是在三月底，应届生秋招已过，不过春招还有，虽然单位没有秋招的时候多，但是也还好。有好多设计院跟事业单位的招人计划批下来的时间比较晚，所以这些单位会选择春招。我班里有几个同学，大学过的比较潇洒，结果秋招的时候没有办法跟其他人竞争，只能在春招的时候使使劲。塞翁失马 焉知非福，春招时候有一些单位很不错（一大部分为国企和事业单位），他们发现一***学生已经签完，只能在未签约的学生里面挑一下，结果班里成绩差的同学选上了，比秋招签约的同学签的还好。哈哈，所以说，题主不要有焦虑的想法，安心复试，你会通过的，即便未通过复试，春招还那么多好单位呢，放心吧。

附上几点春招建议

1. 不要再海投简历

到了春招的时候，你已经从自己同学的秋招经历上学到了很多的应聘技巧，包括单位的选择。所以这个时候，你就不要海投简历了，不要有掉了身价的感觉。认真的选择几家心仪的单位，踏实准备，一旦通过，就不要犹豫，签就是了。

2.用心做一份简历

简历是门面，你能力再强，简历做得太垃圾，连面试机会都不可能有，可惜。

3.学习应聘和面试技巧

一些大的企业，比如一些设计院或者万科、碧桂园。他们在第一轮都有一个在线测评，题目类型类似国考的行测。抽出时间，刷行测题，这对应聘第一轮通过非常有帮助。另外还要学习面试技巧，答主那时候面试差一点，错过了几个心仪的单位，想想真是可惜，前车之鉴。面试是一门学问，既然是学问就代表能够通过学习，练习去获得。所以请多看书，多模拟，甚至参加模拟面试。

最后祝愿题主复试顺利！

来得及。虽然大四下学期来校招聘的单位相对上学期会少很多， 但是多数同学都已经在上学期把工作签好了，所以下学期找工作反而比较容易了，甚至有时候还会遇到有些不错的单位招不到人的情况。如果你准备考研究生的话， 就一心踏踏实实考研不要想先把工作签了，等考上研了再违约。如果这样做的话，研究生基本上是考不上了。 即使考研失败了，大四下学期也是很好签工作的。我当初就是担心下学期找不到工作，所以上学期边准备考研一边准备找工作。最后虽然工作签了，但是研却考砸了。 等到大四下学期， 我们班那几个上学期没有签到工作的同学都签到了不错的工作。竟然还有一家还不错的公司主动给我打电话

来的及！！！秋招错过了，还有春招！！

研究生复试一般都在3月底4月初，考研人一定错过了秋招，但是春招还大有希望！！

现在有一些知名企业都会考虑到考研这个问题，会留一些名额放到春招！现在的企业也明白参加考研的同学经过考试的洗礼，很多同学的专业知识更牢靠！

而且考研的同学都是对于未来有追求的！！企业需要这样的人！所以，一定来的及。我身边就有一些没过复试的同学积极准备春招，找到了不错的工作！

如果你复试没过，一定要多关注企业招聘信息，要比别人付出更多的努力才有收获。下图是一位师兄找工作做的list，这样的人怎么能不找到一份好工作呢

所以，答案很明确，来的及。但是结果把握在你自己手里！！！共勉！！！！

如果觉得答案还不错，点个赞可好～～

研究生的复试时间一般都集中在三月份，今年国家线公布的比较晚，复试时间也就更晚了，对于分数比较低的，面试又没有过的，这个时间确实是一个比较尴尬的时间段，找工作吧这时候的招聘会不光数量不多，质量也不是太高，找工作对于应届毕业生来说流传着这样的一句话，金九银十，也就是说最佳的找工作时间是九十月份，这两个月招聘单位无论是数量还是质量都不不错的，选择的余地也是非常的大的。

那么对于没考上研究生的同学怎么办呢？我觉得看你对自己未来有一个什么样的***了，如果你明年还想考研的话，那你可以找一个能满足自己日常花销但业余时间比较充足的工作来做，首先你得自立吧。如果你没有继续复习考研的想法，那你就要对自己未来的三年有个好的规划了，对于刚毕业的人来说起步的三年很重要，这三年是你进入社会给自己充电的一个黄金时间段，在这三年内我觉得对于工资待遇不要看的太重，主要是积累工作经验，提高自身水平，增加自己的砝码，进入一个你真正能学到本领的领域，这样即使你再次选择，你的身价才会有一个质的提升！

最后祝愿天下学子无论是继续深造的，还是进入社会参加工作的，一路顺风，前途似锦！

如果研究生复试没通过的。我还是建议可以考虑考虑研究生调剂。毕竟参加工作后，在想去考研的话，就回有力不从心的感觉。

至于题者所问没有通过复试，找工作还来不来的及。可以肯定的告诉你来得及。

因为校园招聘会分为秋招和春招两次，一般集中在10～12和开年的3～5月份。并且两次招聘会没有什么区别的（招聘单位，也会考虑到秋招因种种原因没有参加的优秀毕业生的）。特别是专业比较强的岗位对考研的学生来说，还是有一定的优势，毕竟考研过程中几乎对专业课又从新学习了一次。

此外，如果题者已经铁了心找工作的话。我建议：（1）、把自己的简历写的漂亮点。投简历时***取海投的方式，先获取面试资格。增加面试经验。为自己心怡的工作打好基础。（2）、要明确是你在找工作，而不是工作找你，所以不要怕辛苦，多跑招聘会。（3）、面试过程中注意相关的细节，争取用细节为自己加分。（4）、如果可以的话，还建议你在网上找一些面试的案例来看看，提升自己的面试技巧。

希望上述内容能够帮助到你。不过还是建议，有可能的话，就去调剂。

为什么名牌大学的应届生都抢着进恒大？

1、 就业的迷茫，觉得大企业是更好的选择

刚毕业的大学生没有工作经验，也没有相应的就业培训，特别是名牌大学的学生，一身的抱负想要去实现；这个时候有一个知名企业招聘，肯定一个个狂投简历；也许有些职场萌新们会考虑是否符合自己的专业，但是大多数的毕业生们都是考虑先去大企业就业并未考虑是否符合自己的发展。

2、 大企业，[_a***_]大，工资高，能够学到的东西更多

大多数名牌大学的学校内会有校园招聘，而往往都是国内外的一些知名企业，双方都是奔着各自的品牌效应，企业觉得名牌大学的学生比普通大学的学生素质高，受教育的知识面广，校园名牌效应能够给企业带来更好分发展，大学生则认为大企业能够有更大的平台去实现他们的理想抱负，且在同一城市中大企业的薪资比其他企业的薪资更高，在其中学习的经验也会比在同类的小型企业中更丰富，为今后的发展能够有过有更好基础。

3、 专业对口，企业认知度高

大型企业中的部门细化，很多专业化的部门对于刚毕业的大学生来说，找到跟自己专业对口的职位是他们认为最好的就业选择；而且大型企业的社会认知度高，对于今后想更换工作的人来说这是是一个很不错工作履历；对于想留下来就业的人来说，大公司的发展前景会比同类小型公司的发展前景好。

最后送刚毕业的大学生们一句话，工作好不好就看你在这个公司里面工作的开不开心，觉得工作的开心那么你一定能做好这份工作，如果觉得事事不顺心建议好好想想自己的职业规划再选择就业。

每年一到毕业季，就会看到很多应届毕业生都会挤破头想进一些大型企业，甚至是世界五百强，那么这些企业究竟是靠着什么吸引这些大学生疯狂投简历呢？

一、完善的培训和晋升体系

与一般的小公司不同，大公司一般比较重视大学生的职业规划以及培养，他们会根据你自身的特点以及所擅长的领域制定不同的培养***。除此之外，他们还会有完善的晋升体系，会根据某个具体指标给你晋升的机会，而不像中小公司那样简单粗暴。

二、更具竞争力的工作平台

大公司有更多的机会去接触大项目，这些项目能够极大提升你的工作经验和工作能力，无论是你之后想换一个平台还是自己创业，都对你有很大的帮助，这都是中小公司所不能媲美的。

三、能跟更多优秀的人一起工作

大公司职工规模通常比较大，且由于入职门槛和要求比较高，所以能进到里面工作的工作能力上都不会差的，与他们一起工作，有利于你学习他们的有优点，吸取别人的优秀工作经验，这对你的未来的职业道路都是一笔宝贵的财富。

其实除了这三点外，大公司还有很多优势，例如更具吸引力的薪酬待遇等等……作为世界五百强，恒大集团近年来发展迅猛，规模也在不断地扩大当中，也成为了大学生求职的热门选择，无论是在待遇上还是工作机会上，恒大还是蛮有竞争力的，所以备受青睐也并不奇怪。