面试商场的营运助理，负责与商家沟通，可是专业不对口，怎样面试才能加大面试成功机率？
那只能从形象和面试礼仪方面入手喽。
第一：形象 + 谈吐 + 自信从容的表达。
面试首先要从形象入手，因为人的印象80%来自视觉；第一印象基本上在5~8秒内就会形成，而且很深刻，很难做出改变；
别人对你的观感取决于“7/38/55”定律。就是：7%的谈话内容，38%的肢体动作及语气，而55%的体现在外表穿着打扮。这就是我们常说的“55387定律”；可见他人的判断与认识有超过一半以上的比例是从外观形象来的。
第二：面试得举止礼仪
握手礼仪：见到面试官，握手时候要注视对方，面带微笑，手掌心对着手掌心，虎口对虎口，适度用力。---看一看，笑一笑，心贴心，口对口，摇三摇。
递接礼仪：递接资料或接水杯等，把握的原则是：能双不单，能右不左，正面朝上，方便对方（字面朝HR）。
入座礼仪：听到请坐时再入座。轻拉椅子，左侧入座，不要满座，坐2/3处，也不要靠背。身直肩平头正，目光注视面试官。不要岔腿，男士自然与肩同宽，女士要坐不开膝，可以有倾斜。随手物品如背包放自己椅子左侧。
眼神礼仪：平视面试官，小三角区域，注视几秒，自然移开，然后继续注视；不要死死盯着。
面部表情礼仪：微笑，自然微笑，展现乐观积极的态度。身体稍微前倾。
肢体动作：不要耸肩，探头探脑，吐舌，摇头，拢头发等，去掉所有的不应该有的小动作。
语言表达：不要用方言，语气平缓。
告别礼仪：接近尾声时候， 要友善告别，拿走纸杯等物品
其他细节请阅读：，但愿这篇文字能帮到你。
怎样做好一个销售员？
去人才市场招聘看到很多人应聘销售代表，区域经理.很多的企业也在招聘营销类人才.许多刚毕业的大学生踌躇满志,对营销生活充满了向往和挑战.在和刚步入企业要成为团队成员交流中,我和他们沟通了几点.立志从事营销职业心中要准备三把锁,再踏上营销旅程.
一.锁住自己.
营销是门苦差事,没有想象的那么美好.在成长的过程中,坚持到底才能领悟营销的美,要有长久打算,远景规划,所以要锁住自己的心,专心专注才能做好.营销要面对形形***的人,形形***的事.哪些事情可以做,应该向哪些人学习,哪些事情绝对不能做.怎样面对苦味,金钱,寂寞,诱惑都在于自己把握.所以要锁住自己的行为.
二.锁住老板.
刚进入这个行列,最主要的是做好选择,跟对企业,跟对老板.发展中的企业,有远大志向的老板可以跟,并把他当做自己的老师.用真诚做人,坦荡做事锁住你在他心目中的地位.并与企业发展,与企业共存亡的决心,随着自己能力的提升,水到渠成,自然他会委以重任给你.
三.锁住客户.
客户是为你在公司中获取尊重最重要的渠道,他创造的业绩也是你的业绩,做营销是拿业绩发言的.怎样才能锁住你的客户,少说,多做,以朋友的心与他相处,公司提供产品,你提供服务.现在的年代,所有的老板都在愁产品的销售,你在这方面多想方法,多找技巧.帮他销售,他赚了钱,这是拉近你和他距离,也是锁住他最重要的方法.怎样才是在客户心中一名优秀的销售代表,一句话:被客户牵挂的业务员,就是好的业务员.
锁定自己,锁定老板,锁定客户,也就锁定了营销这个职
人气就是财气，和气生财，会做人才能聚财。
都说和气生财，一家和，黄土成金。
清末著名商人胡雪岩有“和气生财”的生意经，就是坚持“得饶人处且饶人”，不伤和气，十分注意维护别人的面子，因为他深知一个人的信誉被损坏，对大家都不利，“饶人一条路，伤人一堵墙”！
有本事的事，还没脾气。这是人上人，很少。更多的是有本事有脾气的人，这是普通的大多数。也有没本事，脾气大的人，这是修养较差的。
《易经》云“谦之一卦，六爻皆吉。” 《易经》云“天道亏盈而益谦，地道变盈而流谦，鬼神害盈而福谦，人道恶盈而好谦。” 《尚书》说“满招损，谦受益，时乃天道。”
众善都含有谦德的意义，都是以谦德为基本。才华不露，不夸功，也是谦德的意义。一切道德都在谦德里面：由谦发动，对父母兄弟，就是孝悌；对社会大众，就是忠信、礼仪、廉耻。凡人对于谦德善行，都是恭敬欢喜；而对于骄满恶行，都是怨怒隐恨。
那么天道的降福降祸，说是天道，实是人情；说是天降，实由自作啊！
总结前文所述，财富最忌讳偷盗，无私为众者能长久保有财富，保有财富须有广大的心量与远见。
君子以厚德载物，丰富的物质财富必须由深厚的德行来承载，最重要的，财富从布施中来。
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