公考中结构化面试有什么切入点？
公考试中结构化面试作为一种一种能力的测试，考官通过考生的语言组织能力、肢体协调能力判断一个考生是否具备公务基本能力，能否胜任报考的岗位，所以小编总结几点，希望大家在公考结构化面试的时候注意一下，避免踩到雷区！
第一点：快速找到切入点，语言交流很重要
面试最基本的就是交流，这也是最基本的一个考点。考官每抛出一个问题都带有他的目的性。
首先，能否“听懂话”，短暂的反应时间领悟问题并且回答get到考官想要的点上是一方面。
其次是最基本的语言表达，回答要有逻辑性，有条理，但是实践表明大多数的考生在模拟训练的时候经常出现语言上的间断。嘴跟不上想法，经常有同学对一句话反复的重复，口语化也非常的严重。例如“那么”、“然后”、“嗯”等等，这样的问题一旦出现，考生在考官心目中的形象将大打折扣。
改进方法可以是：
快速阅读法——快速读可以练习反应，在关键时刻人往往会说出最熟练的话，快速阅读可以锻炼这种能力，让你有话可说，而不是“那么”、“然后”、“嗯”。
2.准备名言警句——至理名言类，国家领导人经典语句等等。这样在回答时引经据典，会给考官留下深刻的印象。
3.多看时政新闻——考点多与时政相关。多看多记有印象，重点便可一目了然。
第二点：行为举止
公务员气质很重要，考前就要注意练习。不能随意穿着，随便做动作，行为举止领导风，这都是“雷区”。
一个人的举止投足是否有礼貌，有涵养，着装是否大方得体都能显现出一个人受教育的程度和家庭教养。在一定程度上考官会主观的推断这个人是否具备相当的能力。考官在打分的时候都会予以参考，俗话说“一美遮百丑”，在这方面给考官以好的印象。
三、实事求是，诚实守信
实事求是是指在面试中应试者回答考官的问题时要从本人的实际出发，既不缩小，也不夸张，更不能说***话，只有这样，才能显示出应试者的常识品质。问道专业知识会就是会不会就是不会。问到经验方面的，及时还没有成为公务员，但可以谦虚说出自己经验，切忌大谈空谈瞎谈，会给人不靠谱的感觉。
觉得小姐姐回答的不错的，关注一下，小姐姐致力于公考回答。
1.立足点
所谓立足点，就是你在面试答题的时候，把自己当成什么角色来回答考官的问题。角色是考生？错！
在面试中，你不仅仅是考生，你更是一名公务员！你下面是一名合格的公务员，用公务员的口吻，思路去解决问题，分析问题。一切的题目都要在公务员的角度去建立观点，组织语言，分析论证。
2.抓关键词，辨题型
考官问你的时候，你要仔细听，辨析这个问题是哪种题型，是会议组织类，还是活动策划，是论证观点，还是解决问题，是辩证地看问题，还是要旗帜鲜明地表明立场，是要借古喻今地阐述道理，还是要事无巨细地安排事情。这些是你听到考题第一件事要做的！！
正确的审清题型，你决定你下面怎么去论证的问题。这个需要你在平时多积累，多背模板。
3.找模板，确定答题思路
根据上面第二点说的，你知道了考官问题题型是什么，那么下面你就需要在考官给你思考的时间内，快速在自己的脑子中搜索自己准备的哪些套路模板（和写英语作文一样），对应起来，在纸上写下下面你要答题的思路逻辑和基本观点。（很多人说，面试现在都要反模式，小姐姐想说，首先你得先要有模式才是反啊，哪有还没学会走就要飞的，前期需要自己模仿，练习的多了，才能形成自己的）
4.建体系，创分论点
一个合格的观点阐述，讲明道理，是需要分论点的支持，形成一个体系化，这个相对简单点，不过多的阐述哦。
不过，无论你选择几个分论点，切记！！你的阐述一定要成体系化！！！让考官一听，哇，这小子的逻辑思路很清晰啊，不错。
5.多积累，重细节
这个点是涉及到分论点中论据的引用上，有论据的引用无疑是为你的阐述锦上添花。这个就需要你平时多加练习了啊。
你知道要阐述什么道理，论据容易构思，相反你积累路大量的论据，但道理不清楚是没有用的！这恰恰是同学们的问题，积极地偷懒，背诵太多，思考太少，人肉录音机。
最后，最最重要的一点，是小姐姐对每位学员都担心的，进门坐下，大脑开始不自然的放空，考官问题的问题不知道怎么下手，慌了，***了。。。。
这个需要平时多练习的，不是让你一个人在那哇哇哇背诵，是在几个同学模拟面试场景，弄点感觉出来！！
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