深圳华星光电做普工怎么样?
每个月有固定饭卡。包住,要求不是很高。女性的话,会比较轻松。
这份工作的缺点:
1.行业非常非常窄:因为即使你工作几年,你离开面板制造业,你实质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市无法换工作,即使全国挑,有面板厂的也就那几个大城市,束缚性太强。
2.学不到实质性的技能,有时间去招聘网上看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到实质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长必不可少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!
3.薪资和职称的上升空间有限,现在已经不是09,10年面板厂疯狂扩张的时候了,整个行业在面临寒冬。
华星光电面试详细流程?
面试过程:
提前批面试,生产管理岗,然后一个技术面试官,一个hr,只有一面。
面试官问的面试题:
你做的比较好的项目介绍一下?
你比较失败的一件事情?
你对这个岗位的理解?
有何职业规划?
面试相关细节:
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
华星光电普工和技术员的差别?
技术员跟普工的区别有:
1、定义不同:技术员是能够完成特定技术任务的人员;而普工就是普通工人。
2、掌握技能不同:技术员是已经掌握了特定技术的可以从事该技术领域的工作的人员;而普工拥有基本技能,能胜任普通工作。
3、晋升通道不同:技术员经过实践后可以晋升为工程师;而普工长期从事体力劳动。
深圳华星光电面试流程?
深圳华星光电的面试流程通常包括简历筛选、笔试、初试、复试和面试。在笔试阶段,应聘者需要完成相关的测试,涉及技能和知识的考核。初试和复试将会在不同的时间进行,通常包括HR面试和部门经理面试。在面试中,应聘者需要展示自己的能力和特长,以及与公司文化和价值观的匹配程度。最后,面试官会评估应聘者的表现,并据此决定是否录用。
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