出纳面试技巧和注意事项-出纳面试技巧和注意事项都是什么

1. 没经验如何应聘出纳？
2. 一般面试出纳都会提些什么问题？
3. 建筑公司出纳面试问题？

没经验如何应聘出纳？

如果没有经验，应聘出纳职位可能会有些困难。但是你可以通过以下方法提高自己的竞争力：

1. 增加相关知识：了解出纳相关的职责和技能要求，学习财务、会计等方面的知识，掌握金融、税收、银行等方面的基础知识。

2. 提升自己的软实力：注重自己的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识等方面的能力，这对日后的工作中也有很大的帮助。

3. 适当地实习或者志愿活动：在学生时代尽可能地进行类似的实践和活动，增加自己的工作经验和实践能力，将这些经历写入自己的简历中，以展现自己的实践能力和经验。

4. 相关证书的考取：考取一些与出纳相关的资格证书，如金融证券从业资格、税务师等，不但可以提高自己的专业水平，同时也能够帮助你更快地进入金融行业领域。

总之，在找工作时，要注意针对求职企业的特性和需要，从多个角度出发，增加自己的竞争力。

一般面试出纳都会提些什么问题？

面试我的是公司的财务总监，不是人事专员。当时提问的问题如下：有无会计证； 之前工作主要做什么；家庭成员，户口，家庭住址；当原则性和灵活性产生冲突的时候你会怎么做； 能否接受出差或者外派；能不能加班；对于先成家立业和先立业后成家有什么看法；对于公司的认识以及对公司所处行业是否了解；期望薪金为多少。 当时面试大概就是问了这些。另外关于行政出纳的问题我个人并不了解。谢邀。

一般面试出纳都会问

1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）

2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点）

3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多，应聘任何职位需要注意这些） 呵呵，以上仅做参考，个人的不足经验。

建筑公司出纳面试问题？

建筑公司出纳的职责主要是：做好现金管理、报销凭证的收集管理、往来账单管理等等业务。所以，面试的问题可以包括以下内容：

1.学历和专业。主要是考察面试者受到的教育与所从事工作是否匹配。

2.工作经历。主要考察面试者的工作经验以及从事出纳的工作年限。

3.对建筑行业财会管理的熟悉程度。作为建筑公司的出纳，应当对建筑行业的财务管理知识有一个相当程度的了解。