面试时怎么说自己的优点缺点？
面对这样的问题，回答之前，我们先应该好好考虑一下，面试官为什么问这个问题，目的是什么？需要考察面试者的哪方面的能力，明确了面试官的目的，再来回答这个问题就没有那么难了。
综合我个人多年来的面试经验及学习，这个问题通常考察五个方面的能力
（１）面试者自我认知的能力：求职者对自己的认识是怎样的，和面试官现场感受到的是否匹配。比如，你说你逻辑很好，但其实你前面回答的思路都没那么清晰，要么是你发挥失误，要么就是你在自夸．
（２）面试者的应变能力：求职者能否快速对问题做出反应，能够快速get到面试官的出题意图
（３）面试者的表达能力：你能否清楚的表达出自己的优缺点，让对方能够快速get到
（４）面试者的岗位胜任能力关键要素匹配度：是否有一些优点或缺点是前面几轮回答中没有表现的，可以通过你自己直接的表述，让面试官进一步了解你和岗位的匹配度
（５）面试者的情商：有些同学非常坦诚，上来就说自己这不好那不好，以为坦诚就能赢得面试官的信任，其实恰恰相反。如果你暴露的某个缺点，恰好是他们用人所避讳的，你这不是自己往坑里跳嘛
关于这个我问题的回答，其实把握一个原则就好，那就是优点就去证明它，缺点就去证明你会如何改进它
面试后如何询问面试结果？
需要等待一段时间后，可以通过邮件或电话的方式询问面试结果。
通常面试官会在一周内通知结果。
如果等待的时间较长，也可以礼貌地询问是否还需要等待或是否已经有了结果。
在询问时，需要展现出诚恳的态度和对此职位的热情，向面试官表达感谢并回顾自己在面试中的表现，以便后续的沟通。
1.
电话询问：***用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。可以这样问：您好，我是哪天面试XX岗的XX，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！如果HR回答说还没有结果，那可以进一步询问一下：大概还需要几个工作日才能得到结果呢？如果HR告诉你没有通过面试，你也可以礼貌问一下：方便打扰你一两分钟吗，我想具体了解一下我没有通过的原因？不管回答什么，最后礼貌表示感谢即可。
2.
邮件询问邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮件询问的话，可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复。同样的，在邮件询问里也要表明你自己的身份，什么时间面试什么岗位的XX，如果你很喜欢该岗位，也可以表达一下对公司的认可，想要加入的心愿，最后再询问一下面试结果。
面试后发消息询问结果的方法:
第一、可以直抒胸臆，直接表达你想要知道结果就可以。过了就是过了，不通过你态度再好也是白费力气
1 面试结果应该主动询问2 因为面试结果对申请者非常重要，可以选择拨打电话或发送邮件主动询问。
在询问时，应该礼貌地表达自己的疑问，并询问是否还需要提供其他材料或进一步沟通。
3 如果对方还未做出决定，可以询问下一步的流程和时间节点，以便自己做出更好的安排。
在询问时一定要保持亲和力和耐心，不要给对方施加压力，保持良好的沟通氛围。
面试要询问结果的话，可以在面试的时候可以加上公司HR的微信。然后如果在三天之内还没有接到相应的通知，自己又挺想去这家公司的，可以跟HR联络一下，说明自己的想法，觉得很想入师贵公司，可以说一些理由，然后也可以询问公司对你的看法，侧面先打听一下。
机场贵宾接待应聘面试如何回答？
应当根据面试官提出的职业问题，自己所掌握的知识来礼貌尊敬的去回答，回答的过程当中一定要刻意的表露出自己的能力，用优秀的素质展现出机场贵宾接待的一种礼仪，让面试官真切的感受到自己在事业上的一种表现，才能让自己顺利的通过面试获得一个满意的岗位。
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