课程顾问岗位面试技巧,课程顾问岗位面试技巧和方法

1. 成都新东方课程顾问面试流程及薪酬待遇问题？
2. 面试职业顾问时需要注意什么？
3. 销售顾问面试技巧？

成都新东方课程顾问面试流程及薪酬待遇问题？

我是新东方在线的指导老师,

一般会问你工作经历，课程顾问主要也是销售，你要突出你的销售能力和沟通能力；还会问你的专长跟特长，为什么离职，自己这几年的规划，这些问题你都要准备。

一般的话会有三次面试，根据地区不同会有所不同。

待遇新东方在行业内还是比较好的。一般你面试的时候不要直接问待遇问题，让面试官说。

面试职业顾问时需要注意什么？

1、穿着男生穿西服，女生穿职业装，给人感觉职业点，干练点；

2、谈吐多了解下应聘公司的情况，包括开发资质、房地产楼盘位置、售价等等，周边信息了解的越多越加分；

3、镇定+冷静面试的时候不要有太多小动作，直面考官的眼神，微笑、礼貌。

4、尽量保持自信，如果遇到实在不会的问题，就客气点请教对方，总之礼多人不怪。最最重要的是守时，如果要填简历的话，一定要认真的填写

销售顾问面试技巧？

1、精神状态良好

良好的精神状态，能充分地反映出一个人的精神风貌，给对方留下良好的初步印象。所以作为面试销售的求职者来说，保持良好的精神状态，面部表情会显得和谐自然，语言也会变得得体流畅，整个表达都会更能感染别人，从而得到面试官的认同。

2、展示自信一面

销售岗位求职者只有在面试官前树立了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，获得面试的胜利。

自信可以通过一些肢体语言来表达，适当运用肢体语言能够提高销售类求职者在面试官眼中的整体印象。

3、树立对方意识

在面试中，求职者始终处于被动地位，而面试官始终处于主动地位。他问你答，也正因为如此，求职者要注意树立对方意识。首先应该尊重对方，对面试官要有礼貌，尤其是在对方提出一些难以回答的问题时，求职者脸上不要表露出不好的表情，让对方觉得你有情绪。

再次是面试官提问，你才能回答，不要面试官还没有提问，你就先开始谈了，弄得对方要等你停下来才提问，既耽误时间，同时也会给面试官带来不愉快。另外，面试完之后，千万不要忘记向面试官道声“谢谢”和“再见”。

4、面试语言要简洁流畅

一般销售岗位的面试都有一定的时间限制。因此，面试语言要做到要简明扼要、表达清晰。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感。切记不要含含糊糊、吞吞吐吐，这会给面试官留下不好的印象，从而导致面试失败。因此，求职者一定要注意面试语言的'简洁性和流畅性，可以在面试前进行适当的练习。

过程，但求职者除了注意应答礼节和技巧外，有时为了及时了解有关情况，还应学会适时提问或询问，这样通过面试可使主考官和求职者双方都能达到预期的目的，通过这种交流，也可调整面试交谈的气氛。

因此，求职者应仔细观察，了解对方，一般当面试基本结束的时候，巧妙地向对方提出你所关心但尚不甚清楚的问题，但问题提得要得体，不唐突、不莽撞，从而获得你所需要的信息。

同时由于你十分重视主考官的谈话。也能激起主考官的兴趣，有利于主考官向你提供更多的信息。

在销售顾问面试时，以下是一些技巧：

1. 准备答案：预先准备好常见的面试问题，并思考如何回答它们。例如，为什么你对销售工作感兴趣？你在过去的销售工作中遇到的挑战是什么？你是如何解决它们的？

2. 强调你的销售技巧：在回答问题和讲述经历时，强调你的销售技巧。提及你的方法和策略如何帮助你达到销售目标，并举例说明你是如何与客户建立关系、提供解决方案和达成销售的。

3. 展示自信和积极性：销售顾问需要有积极的态度和自信的个性。在面试中，展示出你的积极能量和对销售工作的热情。

4. 了解公司和产品：在面试前，研究公司和他们的产品或服务。了解公司的目标和市场定位，并在面试中展示你对公司的兴趣和了解。

5. 备选故事和成就：准备一些备选的故事和成就，以便在面试中提供例子。这些例子可以是你在过去的销售工作中取得的成功，或者是你处理困难情况的方式。

6. 主动提问：在面试结束时，准备一些问题来询问面试官。这不仅显示你对公司和职位的兴趣，还可以帮助你更好地了解职位的细节和期望。

最重要的是要保持自信和积极的态度。展示出你的销售技巧和对销售工作的热情，有助于给面试官留下良好的印象，并提高你获得该职位的机会。