工作前途渺茫，如何成功转型？
工作中前途渺茫，如何成功转型？
实话实说，我在三年前也曾正面临过这样的问题，最后在忍无可忍下痛下决心转型了。
回顾三年前那次转型，可以说是一把辛酸泪啊！
那时候我是一名的哥儿，奔波于大街小巷的现代版骆驼祥子。随着滴滴打车的兴起，的士生意一落千丈。油价高，维修费用高，公司又不降份子，天天回家就被老婆骂！为什么？因为天天回来口袋里没几个钱啊！男人没什么都行，千万别没钱！
换工作吧！我就毅然决然的跟公司辞职了。甚至承担了违约金，因为都签的有合同。
新的工作需要考证，我报考后刚好胆囊炎发了要做手术。勉强把手术做了能下地就跑去培训学习，紧接着考试。那时候正是三伏天，一出门就汗流，为防感染自带酒精棉签随时擦洗伤口。
总结那次的经验，给你一点建议。
一，决心要坚定
如果确实觉得现在工作没有前途，想转型，那么就要下定决心。最怕的就是优柔寡断，前怕狼后怕虎。当断不断，反受其乱。
二，目标要找好
既然想转型，就得找好下一个目标，盲目的先辞职不可取。你得问自己准备干什么？没有目标瞎冲瞎撞肯定不行。
三，行动要迅速
很多时候，机会稍纵即逝。你不抓住机会，机会不会来找你，所以我们的行动(也可以理解为执行力)要快。每个行业都有太多太多的人在做，竞争力也许超出你的想象。你慢了一步，你就要比别人多努力十分。
四，计划要周密
制定详细的***至关重要。细节决定成败，走一步算一步你就走不远。因为你不知道遇到各种状况了怎么办，所以要把***做的越周密越好。
五，寻求支持
不管是家人、朋友或是合作人，一定跟他们讲清楚你的选择、你的***以寻求他们的理解与支持。
我的意见就是这些，有不同意见的欢迎讨论哦！
人要坚定一个目标，坚持努力走下去，成功与失败只是结果的足成。
转型发展要先适应市场的需求，你应多了解市场，人生中找到定位很重要，找到了定位，坚持努力走下去，成功总时常观顾着从困苦中走出的人，希望你走进成功！
一
人生中的绝大多数问题，都是认知问题。
放在时间的维度上看问题，所有的问题都不会是问题。
因此在人生中间，一个有强大内心的人最不缺乏的就是勇气。碰上问题就解决问题，这才是最好最重要的问题。
不管是大公司还是小公司，都有自己的问题。只是小公司面对的更多的是低级的问题，而大公司面对的则是比较高级的问题。
个人也是如此，当你年轻的时候，碰上的多是很低级的问题；而当你年长的时候，碰上的往往是高级的问题。
因此，你不用为眼前碰上的问题过分担忧。你只需要记住：人无远虑，必有近忧。
二
现在很难说，你碰上了什么问题？你是在哪个行业，做什么样的工作。因此也很难给出一个准确的结论和答案。
在此，我首先要告诉你的是，人生在世，第一要有一项专长，并且在专长的领域内持续努力，直至建立核心优势，成为这个领域的专家。这样就有可能加入相当领域的中高端圈子，有相当的***加持，慢慢建立在这个领域的知名度、
这个过程是最难的，你需要从很低的起点开始持续努力，一点点突出重围，慢慢建立自己的优势。能够顶住所有压力和阻力，坚持在同一领域默默积累，最终才能厚积薄发。很多人走着走着就不见了，就退出了，最后只能是一个普通的人。
能走过这一艰难期的人，往往都会拥有不错的事业和生活。
三
最后，要有一个不以此为生的爱好。
或是跑步，或是写作，或是旅行。
它能给的是工作渺茫时，给你慰藉，让你尽快平复自己的内心，重新找回再次启航的勇气和信心。
有时，还可能成为你将来的职业，一切皆有可能。
千万别转的一家不如一家了。就目前工作而言，先看看自己是否尽心努力工作了，到底是自己不上心还是自己根本就没能力干这个工作。认清自身，发挥所长。不管在哪里都有好发展。一个是加油，一个是坚持。
你好！这是很普遍的问题，特别是一定年纪的人，转型更加困难。我来分享一个真实的例子吧。
A是学国际经济与贸易的，毕业前5年一直从事外贸工作，但公司不景气，薪酬一直不瘟不火。在外贸行业，有的拉走客户另起炉灶自己干，有的工作之外“捞油水”，而她自己却是实打实领工资，不是不够聪明，而是老板不让接触客户和供货商。最后，公司倒闭，她那时已婚未孕，没有专长，投递简历石沉大海，无人问津。
A平时比较主动勤快，在亲戚中口碑不错。在一个偶然的机会，亲戚任职的部门需要招商务助理，负责跟进合同的工作，与A之前的工作相似，所以，A被举荐并通过面试成功入职一家国企性质的公司。
稳定，***完善，再也不用担心小公司的风雨飘摇，她满足，自豪，感恩并发奋工作，很快得到领导的赏识。在生育后，因她一贯工作严谨，细心，被调入人力资源部从事薪酬核算的岗位。
薪酬核算是核心岗位，A从零开始接触人力***，异常刻苦卖力。期间，A被同级排挤过，领导怀疑过，但她没有放弃。比起之前辛苦赚不了几个钱，还总担心公司倒闭的境况，大公司的一切对她来说已是世外桃源，她不敢再奢望太多，只顾努力向前。最后，A凭自己的毅力挺了过来，不仅工作出色，还考取了领域内几个证书。现在的A已是HR经理，985名校的在职研究生，高级人力***管理师。曾经看低，看扁她的同事，现在只能仰望她了。蹭曾经被孤立的她，现在有了同路人。
她弯道超车，成功转型。一个从事外贸的文跟单员，转型为一位HR经理，其中，有机缘，也有命定。她最终找到了她的职业归属。
工作前途渺茫，问问自己几个问题:
1.自己想干嘛？
2.自己能干嘛？
3.我有***支持吗？
4.为何觉得渺茫？钱不够还是老板问题？
***设通过以上方式找到职业方向，你可以再问:
1.业内的行家具有什么技能？自己还差哪几样？
2.业内是如何盈利的？
3.业内的中高级人才年薪是多少？
4.如果要进入这个行业，我现在的水平，哪些公司和岗位与我匹配？
没有人能告诉你怎么转型，因为条条道路通罗马，你自己要想好往哪个方向转。
人一旦有了目标，方式只是努力的另一名词。
尽快走出迷茫期，找到转型的方向。
无经验面试新媒体运营，有什么技巧吗？
1、首先你得自学新媒体的基本知识，网上很多攻略，首先你得懂得新媒体运营定义、工作职责、考核方式，核心能力要求等，有了基础知识才谈得上要从事。
2、选择几个和目标企业类似的公众号进行分析，看看别人怎么做的，对标一下，面试的时候可以把你分析的想法讲出来，让面试官觉得你是有所准备的。
3、突出你能胜任新媒体运营的能力，是有很优秀的文字表达能力，还是有很强的图文排版能力，或者是有很强的实时热点跟踪能力和敏锐度。新人看潜质，这个是永恒的定律。
4、熟悉你需要面试的公司情况，不打无准备的仗，既然经验是欠缺，那态度上、意识上拟补回来也是有很大可能性
作为一名新媒体运营从业者，面试过很过新媒体运营的岗位，也面试过很多新媒体运营的求职者，可以给你分享一些小技巧，但是技巧只是***，核心还是需要自身足够匹配。
无经验面试新媒体运营，可以视作为刚毕业的大学生，但是可塑性比应届生要弱，所以，案例就是你的敲门砖，图文[_a***_]也行，视频类作品亦可，这里要注意的是，不是纯作品，而是已经对外发布后的作品，纯作品再出色也只能说明你是一名出色的文案或文案+导演+剪辑，而运营是将你的作品传输给用户的过程和手段。
如果是面试初级新媒体运营（无经验建议先面试初级运营），你可以重点讲一个方面的成果（如果没有成果，建议花1-2个月在网上看教程，自学，实践），可以很直白的给你说，现在很多中小型企业的新媒体运营岗更多的是成单品宣的作用，你的个人抖音号能有1万粉或者说有过10万+曝光量的***作品（10万+曝光量对应0.25万-1万赞），通过面试妥妥的没问题了，亦或是你的个人微博、头条号有过1万曝光量的作品，再或者你有自己的微信公众号，更新频次稳定，那也说明你有做新媒体运营的潜力。
最后还是要委婉的说一下，相对于其他运营岗，新媒体运营的入门门槛相对低，但也绝对不是0基础、0经验，想做就能做的，不管哪一行，都有其核心竞争力。
首先要想清楚自己为什么选择从事新媒体运营。因为没有经验的话，面试官一定会问你这个问题。如果你的答案是：不知道自己适合做什么，觉得从事新媒体运营有发展前景，就选择了新媒体，或只是对新媒体感兴趣，这样的答案是不会加分的。
如果觉得新媒体有发展前景，要有行业趋势的数据支撑。如果说个人对新媒体感兴趣，要拿出自己的作品，哪怕是不成熟的，但是有自己想法和特点，并清楚怎么改进提升。总是自己想清楚后，面试的时候回答问题逻辑一定要清晰。
如果你之前自己没有作品，或者一点运营规则动不懂，那就要在网上检索并记笔记了，如果记不住，可以背下来一部分，这样面试的时候也不会紧张。网上的学习内容有很多，虽然各有各的经验，但看过一遍基本就会了解大概。但是如果你想显得更专业一点，可以找一些体系化的专业内容抱一下佛脚。
个人还建议你加入一些新媒体学习交流社群，比如万向圈儿的新媒体群，既可以获取最新最全的学子资料和实用工具，还能和同一圈子的人交流学习，快速进步。
最后，祝你面试成功，并在新媒体运营上做出自己的好成绩！
其实新媒体运营是所有运营岗位里面最容易转的了，为什么这么说呢？因为新媒体运营更多侧重点会在写写文案、搞搞活动、管理管理社群等。（说的是现在整个行业大背景下新媒体运营人员主要的一些工作内容哈）
既然是写东西，那么其实每个人或多或少都懂，只是写得好不好的问题了，那就需要刻意练习，写得多了自然也就门清了。
至于运营这个行业可以如何转型，有啥建议？以下是我个人的几个建议吧
第一、先多读跟产品运营相关行业的书籍，推荐《参与感》《口碑营销》《非暴力沟通》《运营之光》《全能活动运营》《增长黑客》《柔道战术》等入门级的运营书籍
第二、从现在开始，多关注运营行业的活动，包括线上线下平台的活动。线下活动可以在活动行上面找一找，线上活动多看看鸟哥笔记、***都是产品经理、PM产品经理、知群等平台的活动
第三、结识一些网上的运营朋友，多跟他们聊聊交朋友，为转型互联网做准备。
希望能帮助到你。
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