面试答语技巧,面试答语技巧有哪些

1. 面试时如何巧妙的回答面试官的问题？

面试时如何巧妙的回答面试官的问题？

没遇到过问太奇葩问题的，一般的公司不会的，除非是那种创意型的公司可能会有。我遇到过的自认为有点难度的问题是直接问我是为了工资应聘的，还是因为工作应聘的。那是2000年，我是毕业生，当时一个国企，面向社会招聘，岗位工资是1300左右，在当时应该是不少了。当时进到屋里的时候是一个大会议室，能有个150平米左右吧，最里面有一排桌子大概有7.8个面试官，在那一排对面有一个单独的小桌，我一路走进去，先站在小桌旁对面试官们鞠一躬，然后把手里拿的包放在桌脚下，等其中一个主事的面试官提问。有一个问题最是记忆深刻，主考官问“你是因为工资来应聘还是你喜欢这个工作？”因为我是毕业生，根本没有工作过，若说喜欢这个工作岗位，一定会觉得我是一个巧言令色的人，如果说是为了工资，又会觉得我是一个爱财无道的人。我的回答是，工资是我考虑的一方面，平台是我最看重的，一个好的公司会给员工好的发展平台，每一个工作都有他存在的意义，每一个工作无论喜好（hào）都需要踏实的去做。我觉得这是我的加分项，因为75人选9人，只有我一个是毕业生，其余都是有工作经验的。

希望对你有所帮助。

感谢邀请

首先，面试要尽量诚实的介绍自己，否则就算面试通过了，在试用期间也会暴露出自己的一些不足。

但是在面试期间也有一些技巧去更好的显示自己，让面试官更好的了解自己，提高面试成功率。

我也面试过不少人，一般面试都会问一些常见的问题，在这里总结一下:

一、请简要介绍一下你自己的学习和工作经历

这个是面试的必问问题。主要有以下注意事项:

1、确保简历内容的真实性，介绍内容与简历保持一致，否则将会给面试官一个不诚实的印象，后面基本无望。

2、表达尽量口语化，思路清晰

3、突出自己有良好的自我学习能力。这个是很好的一个加分项，良好的学习能力代表了未来成长的无限可能

4、表达出自己有良好的抗压能力。能适应加班，有良好的抗压能力是现在很多企业需要的。

二、根据简历上的个人技能和工作经历问一些具体的问题

这里是重点考验你技能的地方，在写简历的时候就要准备好，确保自己都能表达出写在简历上的技术和能力。这里切记不要出现写在简历中的东西回答不出来，这反映的是诚信问题，诚信出现问题后面回答的再好基本上也意义不大。

三、你有哪些兴趣爱好

如果可以，尽量有一些高端的兴趣爱好，比如科技范十足的摄影、航空模型、无人机，哈哈哈哈等等，让面试官感觉你爱研究，很高端。这里可以自由发挥。但别出现胡编乱造的就行，因为面试官可能会简单向你了解一下。

四、你从上家公司离职的原因是什么

这里可以说考虑到个人发展，公司不适合自己发展为由简单描述一下。比如说公司项目较少，工作内容单一，不适合个人发展需要等。千万别出现上家公司倒闭了这种情况

五、你期望的薪资是多少

一般公司招聘岗位说明里都会有一个薪资范围，提前了解好，说一个自己满意但又不超出范围的数字。

以上是我面试别人的时候会问的主要问题，总结了出来，希望对你能有所帮助。如有更多疑问，欢迎私信咨询。祝面试顺利

记住一个原则，面试官的任何问题都是在考察你的品质，比如让你自我介绍，是考察你的个人反应、逻辑思维、语言组织能力，甚至通过你的介绍考察你的过往经历是否符合岗位需求

，还有些问题也是为了考察你是否具备工作岗位所需要的能力，以及考察你的人品等。

总之，我们的回答也必须言简意赅，有目的性，面试前分析下岗位性质，回答时顺着面试官想要的结果说，这样就能兵来将挡，水来土掩。

谢谢邀问。首先是看面试官在什么问题上奇葩表现，如果是原则问题上，任性的转身一走了之，如果是细枝末节上，自然是见招拆招了，谁怕谁！其次尽量避开个人敏感问题，如果实在要说就实话实说了，如还不依就走了。一般正规的单位和公司没那么多无聊透顶的奇葩问题的。提问者想多了。