会计面试必背的十个技巧?
面试必背问题:
1.记账规则借增贷减是资产,权益和它正相反。
2.成本资产总相同,细细记牢莫弄乱。
4.收入增加贷方看,减少借方来结转。
5.损益类四收入(主营业务收入,其他业务收入,营业外收入,投资收入),四支出(主营业务支出,其他业务支出,营业外支出,营业税金及附加),四费用(销售费用,管理费用,财务费用,所得费用)。
6.负债短借贷,长借贷,应交税费预收款(短期借贷、长期借贷、应交税费、预收账款)。
7.六个应付不能忘,还有长期应付款(应付账款,应付职工薪酬款,应付利息,应付股利,其他应付款,应付债券,长期应付款)。
8.资产库存现,银存款,坏账准备预付款(库存现金,银行存款,坏账准备,预付账款)。
9.四应收,四存货,跌价准备长收款(应收账款、应收股利、应收利息、其他应收款,原材料、库存商品、材料采购、在途物资、存货跌价准备、长期应收款)。
10.长股权,长待摊,持有到期投资款(长期股权投资、长期待摊费用、持有至到期投资)。固定资产累折旧,在建工程固清理(固定资产、累计折旧、在建工程,固定资产清理)。无形资产累摊销,工程物资待处理(无形资产、累计摊销、工程物资、待处理财产损益)。
面试答题模板与技巧?
在面试考试中,答题模板化是考生得分的拦路虎,如何在答题过程中去模板化显得尤为重要。所谓的模板化,本质就是不扣题。一个类型的题目,用固有框架进行答案的架构,至于题干中的关键信息没有深入分析,无法体现题目与题目之间的差异性,导致答题没有任何针对性,这就像写作文一样,文不对题、答非所问,如何取得好成绩。所以答题的核心要求是内容丰富又扣题。
一、
避免三,重视解题逻辑。陈词滥调,二、结合题干信息
面试技巧和注意事?
1. 首先必须对应试单位及岗位做足工作,全面了解该行业的历史发展及前景,以及本岗位的要求,做到心中有数,对答如流。
2. 准备一份有个人特色的个人简历并背下来,言简意赅让面试官记住你,最好讲一件你自认为最得意的事情。
3. 注意仪表仪容,穿正装,女士穿职业装,化淡妆,目光主动与各位面试官对视,尽量用比较标准的普通话回答问题。
1、把紧自己的嘴巴,三思而后答
面试场上,考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图***用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要***取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地,随机而应变
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
3、稳定自己的情绪,沉着而理智
有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
1、对参加面试的单位做充分的了解,找到途径谈论该行业、公司有关的话题。
2、态度端正,不卑不亢,自信大方。
3、注意自己的仪容仪表,穿着一定要干净,大方得体,不化不合时宜的妆容。
4、在面试过程中要注意礼貌,礼貌是对面试官的尊重,同时也是面试官对面试者的认识的第一印象。
5、注意自己的仪容仪表,穿着需要大方得体。女生穿裙子,裙子不要太短,可以化淡一点的妆,男生头发也不要太长,走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
面试复试技巧和注意事项?
1.
礼仪方面
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
2.
对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
3.
在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
4.
确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
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