你第一个工作过的企业,现在怎么样了?
工作了三十多年的企业,是我的唯一。我供职的是一家大型国有企业,以前是央企,后来改制为省属国企,厂区比较偏僻,距离省会城市三十多公里,距离县城也有三公里。我们与企业相依为命,与企业共同发展,可谓是“厂兴我荣”。
企业是当地的明星企业,曾经辉煌过,企业工资奖金较高,保险齐全。当时“企业办社会”,企业有全日制子弟学校,从小学到初中、高中,有幼儿园,有医务室,有商店、有饭馆,企业附近人气很旺,应有具有。
企业效益好,对于企业员工有很强的凝聚力和自豪感,外人对企业常常投来羡慕的目光,员工身着企业的工装,行走在街市,都会让人刮目相看,找对象都有优势。企业的不断发展、壮大也带动了周边经济的活力。
2000年左右,企业改制,从央企被改为省属国企,转行后上了许多新项目,以前的优势不断丧失,大量借贷,负债经营,形成巨大亏空,此时企业举步维艰,最后资金链断裂,无法生存,被 一企业集团“托管”至今。
我们见证了一个企业,一步步走向衰退,“三十年河东,三十年河西”,如果不是亲身经历,谁能相信一个耀眼夺目几十年,好端端的大型企业,走上了下坡路,往下越滑越快,眼看到了谷底。让人无可奈何,痛心不已。
国企,是一棵大树,如果根深叶茂,欣欣向荣,员工就能敬业、就有干劲,日子就过得安稳、红火,这是员工的福气,这是员工的***。
我第一个工作过的企业,是唐山钢厂,1***3年升级为唐山钢铁公司,成为全国十大钢第十。现改成河钢唐山钢铁集团公司,近九万职工,全国钢企排名(国企)第二。发展的越来越好。
我第一个工作过的是一个大型国企,由于管理制度完善、***公平当时很多企业前来参观学习。更重要的是这个企业非常重视年轻人的使用和培养。
我曾被派遣到比利时、德国和巴基斯坦工作,而且由于工作突出被当地省、市媒体所表彰,后来成了该市青联委员、省青科协理事,为后来的进一步发展奠定了很好的基础。
现在这个企业不如当年那么红火,这不是企业本身的问题,而是大环境的问题。我很多的战友依然在那里工作者,而我自己却成为了一名比较受企业欢迎的咨询师。如果没有当时企业的领导及同事,就没有现在职场顺风顺水的我。
我是1999年第一次去广东省东莞市打工, 经亲戚介绍进的台湾人开的塑胶厂。当时工厂待遇在当地数一数二,工厂规模由一扩五,我由于个人原因2011年离职,听说现在厂由五个变三个了,听说厂效益还挺好的,每天都加班。
手机行业,研发类企业。我在的时候赶上过一波功能机转智能机的潮流,当时规模和利润都不错。
可惜的是身处国有企业管控之下,决策和经营稳而慢的节奏并不能适应手机行业日新月异的变化,优势也就维持了那么几年,我离开以后年年亏损,从上到下人换了好几茬,也还是没有起色。
我有个同学在OPPO,直接说国企做不好手机,或许他说的对吧。
老东家还在苦苦挣扎,真诚希望它未来能有翻身的机会。
长城汽车大冶工厂?
2021年11月16日,长城汽车落子湖北大冶,秉承湖北生产基地“速战速决”的战略思想,12月6日,荆门分公司各部门抽调核心骨干前往大冶,开启资产交割任务。
设备动力部交割团队一行11人快速投入到设备交割任务中,分别对冲、焊、涂、总、联合站房等工程运行设备验证,借鉴荆门设备交割验证标准,严格执行“静态盘点、动态验证”的交割思路,充分验证设备的完整性、能动性,加速交割任务。
交割的同时,设备技术员现场重点确认设备结构、原理、布局、状态等因素,结合生技中心对改造方案进行评审,现地现物提出改造建议,重点围绕设备性能可靠、便捷维护、运行稳定等方面,做到“规划好、建设好、使用好”,规避在荆门工厂建设中的不足。
绽放大冶再创历史,湖北基地尽显长城速度。交割团队一如既往的快速反应、专业应对,有长城人的地方就有长城文化和精神,每个人的努力付出都会助力长城大冶工厂闪耀面世。
大冶哪里有工厂招人的?
永康的普通的***场所在步行街那一块比较多(正规的)比如嘉乐迪、星空钱柜等他们要是要招工的话都会在门口比较醒目的位置贴招工广告的,你要是有兴趣的话也可以去看看。还有在巴黎商街那边也有的,也可以去看看。
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