如何找到一份心仪的金融类实习？
目前各行各业都在裁员 金融类也一样。但是你是找实习，就容易很多，因为公司不会给你发工资的，最多给你点餐补。以下几个方法可以找到实习。1:去各大金融公司***查找招聘信息，包括银行、券商、保险、私募等。2:考取相关金融类证书 比如证券、基金从业资格证 考过了后 你可以去考点门口找那些现场招聘的券商登记。3:留意你学校的招聘公告栏。4:各大留学中介有一些海外实习项目，不过这个要给钱给他们。5:浏览招聘网站
国内的金融科技公司哪家比较好？
国内的不是很了解，不过可以介绍一些国外的比较有意思的Fintech的创业公司。
Kabbage：这是一家金融技术和数据公司，率先推出了一种向小企业和消费者借钱的新型自动化方式。该公司将手动应用程序简化为100％在线和自动化的程序。企业和消费者可以使用他们自己的数据在线提交申请，并立即获得决定并获得资金。
Cuvva：这家公司允许用户通过每月10至30英镑的订购额购买保险，具体取决于汽车情况和用户居住的地方。然后，用户在计划实际驾驶汽车的时间内，通过Cuvva应用程序从每小时1.20英镑开始购买额外的“充值”保险。 Cuvva在之前的LocalGlobe领导的一轮会议上宣布获得了150万英镑的新资金。
Invstr：这家公司以独特的众包游戏为特色，预测个股，债券，货币和大宗商品的价格 ，让投资者在做出真实投资决策时立即权衡市场信念的强度。这款应用也因为提供随意投资者和专业金融家按需访问以前需要昂贵的订阅终端的财务数据而受到市场和用户好评，例如深度财经新闻，实时市场数据和专业研究。
Byte Academy：算是聚焦行业的先驱公司，这家公司先是首先推出金融科技课程，这是全球第一家有这种类型的课程的公司。 Byte Academy的教育项目弥补了“商业”和技术之间的差距，他们与企业合作开发和调整课程，教授符合实际招聘需求的技能，利用领先的企业管理人员，行业专业人士以及那些对教育和软件开发充满热情的专家来制定每门课程。
其实BATJ都有涉及金融科技，平安集团也涉及，主流的银行也有自己的金融科技公司，比如兴业银行、招商银行等。
这些金融科技公司各有侧重，如何选择并没有一个固定的标准，需要根据自身的需求进行权衡。
全球的金融科技，世界第一肯定是蚂蚁金服，因为连金融科技这个词都是马云创造的。这个问题不用看国外，全世界都羡慕中国便捷的支付。蚂蚁金服技术创新强，比腾讯的金融科技领先，但腾讯在应用方面却做到更好。
目前国内的金融科技公司并不多,但做的比较好的还是本身技术能力比较强的公司,目前,百度,腾讯,阿里都在积极发展金融科技,也在金融科技方面走得比较前端。
以百度为例,百度金融推出的AI Fintech解决方案包括了智能获客、大数据风控、身份识别、智能投顾、智能客服、金融云、区块链等七大布局。
同时,还推出了百度金融科技开放平台,通过产品和不同的解决方案将金融科技能力输出,赋能金融机构。
据了解,百度金融已经多家合作伙伴展开合作；以国有大行为例，2月11日，百度与农业银行共建的“金融科技联合创新实验室”正式落成，双方共同打造的“农行金融大脑”一期实验室正式投产。
双方在智能***、智能掌银、信用分、智能营销、交易反欺诈等方面展开了深入合作，并陆续有创新成果落地。
金融科技英译为Fintech， 是 Financial Technology 的缩写，可以简单理解成为Finance（金融）+Technology（科技），指通过利用各类科技手段创新传统金融行业所提供的产品和服务，提升效率并有效降低运营成本。根据金融稳定理事会（FSB）的定义，金融科技主要是指由大数据、区块链、云计算、人工智能等新兴前沿技术带动，对金融市场以及金融服务业务供给产生重大影响的新兴业务模式、新技术应用、新产品服务等。
苏宁金融科技***有“产品服务”与“解决方案”两大板块。其中，在产品服务中，苏宁金融展示了大数据风控、企业征信、智能营销、智能投顾、智能催收、区块链等内容。
比如在智能营销领域，苏宁金融开发了“小V”智能客服机器人。目前，“小V”可为苏宁金服[_a***_]以及其他社会企业提供服务，用户可从PC端、移动端、微信公众号等在线客服入口使用，为其提供自动回复、业务办理引导、人工客服***等应用场景。
通过这样的多场景、多渠道，以及自身的AI技术，“小V”可以提供7 X 24 小时的实时在线服务。数据显示，当前经优化后，其算法准确率在90%以上，转人工率降至20%以下。
在为企业用户打造基于自身内部系统的客服系统的同时，“小V”还可以打造客户服务的闭环，让客服数据产生商业价值，比如其具有案件智能识别能力，可以根据不同的客群定位不同的催收策略。
比较正规的招聘网站有哪些？
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。
9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。
10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街APP、智联招聘、前程无忧。
1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***，是应届生比较好的选择之一。
3、大街APP 是大街网（dajie***）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。
5、前程无忧性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力***服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。
2019年校招，最值得加入的金融行业机构有哪些？
校招马上就要开始了，金融行业一直都是比较热门的，其职业前景普遍看好，如果能加入到金融业工作那是绝对有“钱”途。
最值得进入的金融行业有以下几个：
【中国人民银行】
中国人民银行是全国所有商业银行的上司，它既不是国企也不是央企，而是属于行政事业单位机关，是***院下属的一个部门。中国人民银行是***院的组成部分，主要职责是制定和执行货币政策，如印钞、外汇管理、经营国库、稳定市场等，防范和化解金融风险，维护金融秩序稳定。
【中国四大银行】
是指五个大型国有银行，包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。
中国四大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元化，代表着中国金融界最雄厚的实力和资本。四大银行是我国最大的四家综合性银行，拥有着较为广泛的网点数量，在很多乡镇都有营业网点。四大行的服务也很全面，涉及的银行相关产品也很宽泛。
所以人们才倾向于办理国有四大行的***， 无论是***还是储蓄卡，适用范围都是比较广泛的。还有四大行的VISA卡世界各国都能使用！
【证券公司】
它是非银行金融机构的一种，是经营证券交易的公司。是指依照公司法的规定，经***院证券监督管理机构审查批准，从事证券经营业务的有限责任公司或者股份有限公司。证券公司的主要业务是推广企业、***的债券，股票代理、自营买卖，还会参加企业的兼并及收购。
【保险公司】
随着社会进步和发展人们越拉越认识都保险的重要性。保险公司的业务分为两类:
(1) 人身保险：包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等业务。
(2) 财产保险：包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等业务。
最后谈一下金融业就业的优势：
2、金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。
3、优厚的待遇和***。
希望对你有用！！
金融专业的学生可以选择的机构包括银行、券商、资管、基金、信托、审计、消费金融、支付、财务公司以及***财经方面的部门。
消费金融和支付属于金融行业的新兴机构，一般对金融专业知识要求并不高，机构核心是技术和产品设计，可以接触到新东西但是可能不利于专业特长的发挥。
审计也可以算泛金融行业，一般来说是金融机构的***机构，主要输出财务报表审计和内控审计，因此对会计和审计方面的知识要求较高。审计进入门槛不高但是对于财务方面的训练强度大且成长快，由于薪资待遇不高以及出差频繁一般跳槽较多。
财务公司一般是大型集团公司会有下属的财务子公司，财务公司主要负责公司内部的财务工作，有的也涉及产业投融资。
银行内部分支机构和部门都较多，金融专业毕业生可根据自身情况进行部门和分支机构选择，不过许多银行都会针对应届生设计管培***，可能需要先轮岗再确定岗位。银行一般招聘都会进行大规模的校招，由于目前国内各层级银行较多，毕业生可以根据地域及各家银行针对应届生的培养方案进行选择。
券商比较受应届生青睐的主要是研究所和投行部门，但不是所有的券商的这些部门都会进行校招，一般来说暑期实习留用等较常见，也有部分券商会开展校招。研究所和投行都算是金融行业内工作强度较大的部门，研究所主要为买方提供投资建议并输出研究报告，投行主要参与上市和并购业务。
资管和信托一般校招岗位较少，前期有相关实习经历会更容易获得资管公司青睐。
基金行业包括公募、私募和一些创投，投资对象包括一级和二级市场。一般大型的公墓基金准入门槛很高；私募比较鱼龙混杂，可以参考资产管理规模挑选。
***内部财经相关部门适合希望进入***部门发展的应届生，财政、税务、发改委、人行都是金融专业学生可以选择的部门。进入渠道包括公务员考试、选调生考试和人行考试。
首先金融机构就那么几个，而今年又有不同，就是很多外资的金融机构进入中国，那么很快在上海，广州等开放较早市场比较活跃的地方就会见到更多的外资金融机构了。
金融机构常见的有这么几个，银行、保险、证券、信托、基金、支付、消费金融、资产管理、审计评估、还有和金融相关的法律。另外还有结合这些行业的第三方金融机构——财富管理。
我曾经说过，人类只要还使用货币作为交易物，而没有实现纯粹社会主义的情况下，金融就会一直存在。所以，金融行业不会因为市场环境不好而颠覆。但是金融行业也是商业行为，所以，大环境变差了也会影响就业，但是行业和产品只能创新，不能消失。
言归正传。首先中国人最接受的就是银行业也是相对比较体面的工作，当然因为银行的利润数量是倒金字塔形式，所以，底层员工收入并不多，而如果银行招聘选择方向将来能够从事投资、管理、风险等方面就会好很多，但是需要多年奋斗和积累。
保险、证券、信托和基金则是专业金融资产运营商。主要两个方向，一个投资研究和控制，一个是泛销售，泛销售比较简单就是接触客户，维护客户，让客户成为忠实粉丝的人，需要的是沟通技巧和行业知识的运营能力。这个方向挣得多但比较累，工作时间和空间比较轻松，但需要持之以恒。而投研这方面就是专业知识的使用了，需要对市场的把握、资金、***的控制，盈利，这个需要金融知识在学校就有足够的掌握。
消费金融和支付属于金融的衍生品种，更多的是技术搭建和风控审核还有市场营销，专业程度一般，都是由于是新型项目，还是可以试试的，但是其也包含销售这个岗位，难度较低，适合更多的人。
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资产管理、审计评估和法律则更加专业多半都是面对金融机构提供服务，少量资产管理面对个人客户。这些也都是高端的金融行业，一般校招的话培养起来也比较难度，对专业要求高，个人能力高。法律则需要司法考试通过等，会将本领用于工作的。
最后就是财富管理，其实我国目前还没有正经的财富管理机构，不像国外，财富管理已经和律师、牙医、保险代理人等一样是非常重要的工作，而且社会认可高，但是我国的财富管理还处在母公司融资平台和过渡的准财富管理阶段，还不具备完全的受托能力。很多还是销售自营的项目的金融销售平台，而不是独立、审慎的行业。因此。这个行业还有发展空间，但是由于现在很多的财富管理和金融销售结合，收入还是可以的，但是需要更多思考产品的风险对客户的影响等，刚毕业的学生***上比较低，对高净值客户的把握能力也低，比较不适合做这个。
最后就是说下，外资的金融机构，外资的金融机构也就包含这么多，但外资由于运营多年，在制度、产品、风控等把握更加精准，而且品牌效应也不错，尤其是头部企业，但是由于外资进入中国较晚，布局不足，人员需求没有那么多，而且专业程度要求通常很高，甚至需要有旅外留学经验和国外的金融工作经验，强大的外语等，这些都是门槛，可以适合自认为比较厉害的毕业生去试试。
说了这么多，不知道能不能帮上你，凑活听一听吧。
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