面试复试技巧,面试复试技巧和注意事项

1. 应聘复试一般问些什么问题？
2. 面试复试一般会问些什么问题？
3. 求职面试复试一般问什么问题，应该注意些什么？
4. 实验班复试面试技巧？
5. 考博复试八大常见问题面试技巧？

应聘复试一般问些什么问题？

应聘复试，一般问一些与你应聘职位有关的问题。比如，问一些你的基本情况、工作经历、专业特长，特别是一些你应聘职位履职过程中，遇到的一些特殊问题的处置办法和措施，主要考查你的工作能力和水平。

如果在问答中，体现出了他们需要的个性、能力和水平，他们就会录用你。

面试复试说明公司已经对你初步满意符合这份工作了，复试主要是问问你的薪资待遇和上班时间。还会问问你对公司对此工作还有什么疑问或者要求吗。

通过初试之后进入面试的,往往问你一些比较深层次的问题,比如说问你为什么来到这个公司,为你以前的一些工作经验,以及你对公司有什么看法?

1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作 （这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么 （这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。

求职人员在参加公司复试的时候面试官们都会问到求职人员的上家公司的基本情况，如公司性质，***待遇，面试人员在公司里的主要工作内容是什么，为什么最后选择离开公司等问题，这是每个公司在面前求职者的时候，所有面试官都需要的惯例。

所有求职人员首先经过第一轮笔试筛选，合格后才能进入下一环节了复试阶段，复试的时候面试官都会问的问题，首先让面试人员简单的自我介绍，接着问工作经历，有那方便的工作经验，内容，家庭状况，未来几年有什么规划，为什么选择我们公司等等！

面试复试一般会问些什么问题？

一般面试都分初试和复试初试一般有两种情况：

第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。

第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。

第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。

还有就是 考察你对公司未来的前景看法，自己在公司的打算，面试者的品质

面试复试说明公司已经对你初步满意符合这份工作了，复试主要是问问你的薪资待遇和上班时间。还会问问你对公司对此工作还有什么疑问或者要求吗。

通过初试之后进入面试的,往往问你一些比较深层次的问题,比如说问你为什么来到这个公司,为你以前的一些工作经验,以及你对公司有什么看法

求职面试复试一般问什么问题，应该注意些什么？

对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。

　　第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。

　　注意事项：

　　1.收集信息：了解当天活动安排，这很重要。包括了解面试官姓名和头衔。可能的话，收集有关面试官的履历资料。有些组织在网站上发布了员工简介。

　　2. 行程安排：复试中其它方面相比，行程计划同样重要。你必须提早5-10分钟到达面试地点。行程***的安排方法 有很多种。你也许要自己安排或者在企业的协助下安排。

　　3.调查雇主情况，了解相关信息：你能让第一轮面试官给你发送一些额外信息。信息可能和工作、企业、想要进入的部门有关。

　　4.穿着：职业装永远有助于打造良好印象。穿着要与应聘的工作相协 调。不确定时***用保守着装。

　　5.薪水：你要准备回答的一个问题是期望收入。面试中，你也许会被要求给出一个数目。你必须知道那些和你能 力、职位相当的人们的起薪数目。回答工资问题的一个方法是给出薪水范围。

实验班复试面试技巧？

首先要想在无领导小组讨论中获得较好的打分，必须要充分参与，充分参与，不是话多抢话，而是发言逻辑性强，分析精辟独到没有领导小组讨论最监督的是军事产生一个领导刚开始的时候你就可以说总共有多少分钟我们流出五分钟总结现在大家一个一个表达自己首先要想在无领导小组讨论中获得较好的打分。

必须要充分参与，充分参与，不是话多抢话，而是发言逻辑性强，分析精辟独到，没有领导的小组讨论，最先做的事情是产生一个领导，刚开始的时候你就可以说总共有多少分钟我们留出5分钟总结，现在大家一个一个表达自己观点全部表达完毕，我们进行讨论，这时候你就无形中成了领导，带动整个讨论继续进行。

考博复试八大常见问题面试技巧？

考博复试整体的思路一定要简洁大方。随随便便的是不可取的，然后就是太正式了也没必要。做的PPT提前过几遍，控制好讲话的速度、神态和语气，能够在这十几分钟把最精彩的内容充分展现给评委老师，最好对着镜子自己先练一练，注意计时。

申请博士的PPT大致分为4个大板块：自然情况介绍、硕士期间工作介绍、对所申请学科的认识和博士期间拟开展的研究***。

自然情况一般介绍姓名、年龄（有的老师会考虑年龄这一点，比如女生结婚生子之类的问题）、籍贯、[_a***_]经历（本硕学校、学科和硕导）、英语成绩（很重要，如四六级？雅思托福GRE？etc.）、科研成果（没有就不写啦）和获奖经历（带过即可）等。