靠谱的招聘软件有哪些?
被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期,不仅是应届生的春招黄金期,也是很多人选择换工作的时间节点,而今年在疫情的影响之下,面对大批企业缩招、无法复工等现实问题,不少人的求职计划都受到了影响。
招聘需求猛增!874 万毕业生求职难
据公开数据显示,2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人,同比增加 40 万。七麦研究院发现,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势,可见,随着求职人数的上升,招聘行业的整体需求也在稳定增长。
此次七麦研究院选取了 App Store 中的商务、生活、工具榜(免费)各 Top100 的共计 300 款产品,筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
可以看出,在这些产品中既有 58同城、赶集网等为代表的综合服务平台,也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘业务为核心功能的产品,还有脉脉、看准等与职场生活相关的社交平台,不同产品根据自身功能与受众人群的不同,在各自领域发挥着自己的功能。
近些年随着产品的不断迭代,各产品之间的界限也逐渐模糊,智联招聘增设热门话题、求职帮社区等具有社交属性的入口,拉勾招聘增设用视频的形式探秘各个公司,BOSS直聘也在去年年底为用户新增了学生身份,并且可以选择全职、实习、和兼职等不同需求,让学生用户找工作更方便,这也与一向以学生群体为主要用户的实习僧形成了一定的竞争关系。
此外,不少非招聘领域的产品也开始在拓展产品业务线时增设招聘一类的功能,二手***闲鱼就在春招季的这段时间频繁向用户推送“送你 offer”的消息,并根据最近的疫情现状上线了“宅在家中找工作”的专题活动,包含简历诊断、面试辅导、职业规划等多项服务。
而在闲鱼中搜索“招聘”也会出现大量的招聘链接,但与专业的招聘平台相比,闲鱼在招聘连接中并没有规范的职位描述及招聘条件等,均需要用户与对方取得联系后再进行沟通,这种求职方式则会在筛选与沟通上都需要花费较多的时间成本。
如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话,有拉勾、猎聘、应届生。;如果是招聘系统的话,大型企业适用的有北森等,中小型企业,有拉勾、moka,注重成本的话可以试试行云HR。
有哪些靠谱点的招聘平台?
才毕业在网上投递简历找工作,结果来了一堆电话邀请面试,当时才毕业,每个机会都不想错过,认真打印好简历查找路线过去面试,去了后遇到各种各样的不愉快事情。
第一种,明明带了简历非要你按照他们公司的那种简历填写,实际两个内容相似度高达百分之九十以上,一看就是都在百度打印的。
第二种,约好时间,我提前十分钟到面试单位,去了后前台就把我丢到会议室等,七八月份武汉特别热,就算带了水,也没多久又渴了,人家连杯水都不给你,问他们哪里有水,人家回复我们要自己带水杯,不提供杯子,关键是一等最起码要等半小时面试得人才会来,最长的一次硬是等了三个小时,中间我跟其他两位面试的多次提出要走,都被里头的员工塘塞过去,说马上就来,马上就来。
第三种,挂羊头卖狗肉,投递简历是看到他们要的岗位自己愿意才投递的,结果去了后聊了会人家说觉得你更适合我们另外一个岗位,这岗位绝对是销售,坚决拒绝后,说你要面试的岗位招满了,如果想在公司发展就先做销售,以后那个投递岗位出来了也可以换岗位,前一天下午五点半给我打电话邀请今天早上面试,今天早上到了居然招满了,你要找销售就找销售。这样忽悠有意思?
第四种,在招聘网页说什么包吃,包住,有五险一金,有过节***等等,去了后,包吃就是单位有食堂或者合作餐厅,自己出钱去吃,包住要么是高低铺,一套八十平米两居室放了二十多张高低铺,还是男女混住,好点的工厂宿舍都不如。至于五险一金一般都是转正后给你交,有的要满一年才有,甚至有的公司在北上广这种一线城市为了上市让员工社保交在这些地方,出了钱压根享受不了***。过节***基本没看到,当然除了年终奖就这。
其他的就不提了,这几种最常见的。[_a***_]有了教训都会问清楚了,但是还是有很多招聘的遮遮掩掩,忽悠人。
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