最正规的招聘网站有哪些?
互联网招聘平台: Linkedin中高端人才猎聘网 - 中高端人才求职、找工作
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综合招聘平台:
上啥班--国内首款视频求职招聘APP,专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。
智联招聘
58同城
中华英才网
招工信息哪个平台靠谱?
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作,智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。
现在比较好的招聘网站有什么?
目前主流的招聘网站:1,智联招聘2,前程无忧3,猎聘4,拉勾5,中华英才网综合类的招聘网站智联招聘和前程无忧效果最好,智联北方占优,前程无忧南方做的不错。高端职位,猎聘做的相当不错。互联网人才,拉勾还可以。中华英才网被58收购之后表现待观察,毕竟老牌的招聘网站了,死而不僵。
招聘用哪个网比较好?
招聘网站很多的,比如58,赶集,猎聘,BOSS直聘,智联招聘,,还有当地的一些人才网之类的。
58和赶集等:属于综合性网站,赶集前一段时间刚被58给收购了,所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘,大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少,面对的商家个体工商户和厂家居多,招聘的大多是基层员工,或者本地店员,服务员,收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。
猎聘:主要是招聘的是管理人才或者高科技人才,属于猎头一类,上面基本上都是大公司,找的专业人才,如果你是这方面的人才,可以去这上面看看。
boss直聘和智联招聘:属于白领,金领之类的招聘网站,主要也是面向基层的人员和管理人员,只要是科技类公司,互联网,金融,文化传媒等行业,所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。
当地招聘:好多当地的都有招聘网站,主要招聘的是当地的企业和个体工商户,和58赶集差不多,但是可信度要比58和赶集要高
网上的基本上可以分为这四大类,但是具体也是要看个人情况是属于哪一种,然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。
网站招聘网站有很多,但是鱼龙混杂,很多劳务公司也会在上面去发布信息,有些可信有些是不可信的,甚至会充斥着一些骗子,这一点大家一定要注意。
还有就是找工作一定要根据自己的实际情况来找,看看自己适合哪个行业,如果想在本地找的话还可以去看看。如果是想去外面工作的话,没有听说过的公司一定要去网上查一下该公司是否正规,看一下网上的评价,还有规模,先通过电话了解下情况,问一下薪酬和岗位要求,然后看看自己是否符合。
回答完毕,希望对你有所帮助
拿武汉来说。
- 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。
- 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧!
- 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和Boss直聘!
- 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
- 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
- 希望以上对你有所帮助!
好的招聘网站有哪些?
1.智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2.51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准
3.中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4.58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。
5.电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网:综合性的招聘网站,[_a***_]、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
哪个招聘网站比较靠谱?
前程无忧:无忧JOB作为招聘网站的龙头老大,其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的,此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。
优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说明书较全,省了不少心)
缺点-店大欺客么,服务其实很一般的(可能普通会员和高级会员有区别吧)、职位数有限,用完需要额外购买。另外网站需要优化,版面感觉不太好用,不如智联。
智联招聘:智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下,自从中华英才出了个收购***淡出历史舞台后,智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站,针对岗位和无忧类似,简历量还是比较多的,但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧,不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论,毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了,不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试,智联上的简历,***个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点-简历量较多,效果还可以,服务比无忧好,版面操作比无忧用着顺手。
缺点-次于无忧,殊无特色。
猎聘网:这是个异军突起的网站,以招聘+猎头的模式,以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的,但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错,可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。
优点-猎头顾问的模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。
缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。
中华英才网:其实以前也是合作过的,本来是排行第三的综合招聘网站,但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才,所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并,大刀阔斧改革了,最近广告投放也比较多了,目前还未用过新的中华英才网,希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点-服务不错
缺点-人才库稍小,网站使用需优化。
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